Målbarometern
Anställda 65 år eller äldre dividerat med samtliga anställda, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad enligt HÖK. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.
Andel kommunalt anställda som är 65+
Indikator SE. 4.8.4. 6| Rad-id | Mätområde | Datum | Värde (%) |
|---|---|---|---|
|
0 |
Österåker |
2020 |
3,9 |
|
1 |
Österåker |
2021 |
5,0 |
|
2 |
Österåker |
2022 |
5,8 |
|
3 |
Österåker |
2023 |
5,9 |
|
4 |
Riket |
2020 |
3,1 |
|
5 |
Riket |
2021 |
3,5 |
|
6 |
Riket |
2022 |
3,9 |
|
7 |
Riket |
2023 |
4,3 |
|
8 |
Pendlingskommun nära storstad (ovägt medel) |
2020 |
3,1 |
|
9 |
Pendlingskommun nära storstad (ovägt medel) |
2021 |
3,5 |
|
10 |
Pendlingskommun nära storstad (ovägt medel) |
2022 |
4,0 |
|
11 |
Pendlingskommun nära storstad (ovägt medel) |
2023 |
4,3 |
|
12 |
Stockholms läns kommuner (ovägt medel) |
2020 |
3,3 |
|
13 |
Stockholms läns kommuner (ovägt medel) |
2021 |
3,8 |
|
14 |
Stockholms läns kommuner (ovägt medel) |
2022 |
4,4 |
|
15 |
Stockholms läns kommuner (ovägt medel) |
2023 |
4,7 |
Datakälla: SKR:s personalstatistik (novemberstatistiken)