Målbarometern
Anställda 65 år eller äldre dividerat med samtliga anställda, multiplicerat med 100 för redovisning i procent. Avser kommunalt anställda i november månad enligt HÖK. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.
Andel kommunalt anställda som är 65+
Indikator SE. 4.8.4. 6Anställda 65+, kommun, andel (%)
Datakälla: SKR:s personalstatistik (novemberstatistiken)
Trend:
Utvecklingen går åt rätt håll sedan 2020Senaste värdet:
5,5 % (2024)
Utgångsvärde:
3,9 % (2020)
Kommentar
2024 var andelen kommunalt anställda (65+) 5,5 procent. Sedan 2020 har en ökande trend uppvisats och detta året bröt därmed den ökande trend, då andelen innebär en mindre minskning jämfört med 2023.
Nivån är högre än snitten för riket, Stockholms läns kommuner och pendlingskommun nära storstad. Med en höjd pensionsålder och bättre hälsa arbetar fler seniorer längre, ofta med flexibla anställningar eller deltidslösningar. Digitaliseringen och distansarbete har gjort det enklare att förlänga arbetslivet, samtidigt som yrken med hög fysisk belastning kan göra det svårt för vissa att fortsätta arbeta.